T\u00e4ll\u00e4 kertaa blogitekstin keski\u00f6ss\u00e4 on lopputy\u00f6n tekeminen jonkin palkkaa maksavan tahon toimeksiannosta. Korkeakoulumaailmassa lopputy\u00f6n suorittaminen tarkoittaa yleens\u00e4 jotakin tutkimusty\u00f6t\u00e4, jonka aihepiirit vaihtelevat riippuen omasta erikoistumisalasta. Palkallinen lopputy\u00f6 on opiskelijalle yleens\u00e4 eritt\u00e4in hy\u00f6dyllinen tilanne, sill\u00e4 sen avulla voi opiskelujen aikana tienata palkkaa, sek\u00e4 saada niin sanotusti jalkaa yrityksien ovien v\u00e4liin. Suhteita ei valmistumisen j\u00e4lkeen ole koskaan liikaa, kun suorittaa itse ty\u00f6nhakuprosessia.<\/p>\n\n\n\n
Luonnontieteellisen, ymp\u00e4rist\u00f6tieteellisen ja mets\u00e4tieteellisten alojen asiantuntijoiden ammattiliitto eli Loimu suosittelee, ett\u00e4 parhain tapa palkita graduty\u00f6ntekij\u00e4 on palkkasuhde. Palkkasuhdetta perustellaan sen vuoksi, ett\u00e4 ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 suojaa opiskelijaa ja h\u00e4nelle kertyv\u00e4t ty\u00f6suhteeseen perustuvat etuudet. Muita palkitsemistapoja ovat esimerkiksi palkkiot, stipendit ja apurahat. Loimu suosittelee palkaksi 2800 e\/kk, kun ty\u00f6nantaja haluaa teet\u00e4tt\u00e4\u00e4 graduty\u00f6n ulkopuolisella osapuolella. Suosituksesta huolimatta, en itse ainakaan kuullut, ett\u00e4 kukaan saisi tuollaista palkkaa graduty\u00f6n suorittamisesta.<\/p>\n\n\n\n
Sain palkallisen graduty\u00f6n toimeksiantona Stora Ensolta. Aiheena on automaattisen terminaaliajon turvallisuuden kehitt\u00e4minen ja toimintavarmuus. Teoreettinen konteksti on lyhyk\u00e4isyydess\u00e4\u00e4n sellainen, ett\u00e4 er\u00e4\u00e4ll\u00e4 tuotantolaitoksella hakeajot on onnistuttu automatisoimaan ja t\u00e4m\u00e4n koko prosessin mahdollistavan teknologian toimintavarmuutta halutaan tutkia mahdollisimman monessa eri keliolosuhteessa. Erikoistun siis n\u00e4ilt\u00e4 n\u00e4kymin puunhankinnan ja mets\u00e4teknologian opintojaksoihin. Sain ty\u00f6nantajalta palkkioksi gradusta nelj\u00e4n kuukauden ty\u00f6suhteen ja tittelini on ylempi toimihenkil\u00f6. Palkka on noin 2200 e\/kk, joka on omasta mielest\u00e4ni t\u00e4ysin riitt\u00e4v\u00e4. Vaikka palkkasuhde on nelj\u00e4 kuukautta, ty\u00f6nantaja ei odota sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6 valmistuisi nelj\u00e4ss\u00e4 kuukaudessa. Itse koen palkallisen gradun eritt\u00e4in motivoivaksi viitekehykseksi lopputy\u00f6lle tulosten ment\u00e4ess\u00e4 suoraa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n
Mets\u00e4miesten s\u00e4\u00e4ti\u00f6n toimeksiannosta tutkin mets\u00e4alalta julkaistuja pro gradu -tutkielmia, joiden julkaisup\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4 osuu aikav\u00e4lille 2018\u20132021. Tutkimuksessa It\u00e4-Suomen ja Helsingin yliopistojen mets\u00e4tieteiden gradut luokitellaan ennalta m\u00e4\u00e4riteltyihin luokkiin, mink\u00e4 lis\u00e4ksi tehd\u00e4\u00e4n my\u00f6s muita aineistoanalyyseja. Tutkimuksen on tarkoitus valmistua ensi syksyn\u00e4, jolloin esitell\u00e4\u00e4n tulokset. Tutkimuksen toteuttamisesta maksetaan palkkio.<\/p>\n\n\n\n
Tutkimuksen tavoitteena on muun muassa tarkastella graduja yliopistojen opetussuunnitelmien n\u00e4k\u00f6kulmasta ja havainnoida, vastaavatko gradujen aiheet opetussuunnitelmaa. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi tarkoitus on l\u00f6yt\u00e4\u00e4 keinoja parantaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 ja yritysten mahdollisuuksia teet\u00e4tt\u00e4\u00e4 tutkimuksia yliopistoissa. Opiskelijalle yrityksen toimeksianto on t\u00e4rke\u00e4 osa opintoja ja toisaalta my\u00f6s mahdollisuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan. Yritys saa uutta tietoa tutkittavasta aiheesta ja pystyy mahdollisesti kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n toimintaansa, mink\u00e4 lis\u00e4ksi yrityksen on mahdollista rekrytoida uusi ty\u00f6ntekij\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Olen aloittanut pro gradu -tutkielman tekemist\u00e4 Mets\u00e4 Groupille. Kyseisess\u00e4 tutkielmassa vertaan t\u00e4sm\u00e4lannoitetun taimen ensimm\u00e4isen kasvukauden kasvua lannoittamattomaan taimeen. Lannoitetuissa taimissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ruotsalaista ArGrow-lannoiteraetta, joka kylvet\u00e4\u00e4n taimen juureen pottiputkeen asetetulla erillisell\u00e4 ArGrow-laitteella. Tutkimusaihe on hyvin mielenkiintoinen, koska aiheesta ei ole viel\u00e4 juurikaan tutkimustietoa. Ruotsissa lannoitteen tehoa on tutkittu ja ainakin lannoitevalmistaja lupaa, ett\u00e4 lannoite parantaa taimen kasvua.<\/p>\n\n\n\n
Olen ty\u00f6harjoittelussa Mets\u00e4 Groupilla huhtikuusta elokuuhun ja saan tehd\u00e4 gradua harjoitteluni aikana. Tutkimusta varten taimet istutetaan toukokuussa ja mittaan taimien kasvun elokuussa. Kasvun mittauksien j\u00e4lkeen aloitan aineiston tilastollisen analysoinnin. Tutkimuksen tulokset pit\u00e4isi olla valmiina lokakuuhun menness\u00e4. Mets\u00e4 Group maksaa erillisen palkkion viel\u00e4 gradun toteuduttua.<\/p>\n\n\n\n
Vaikka kyseess\u00e4 on gradu, joka toteutetaan yrityksen toimeksiantona, on yliopisto silti vahvasti mukana tuomassa avustusta ja ideoita tutkimuksen toteuttamiseen.<\/p>\n\n\n\n
Minun pro gradu -tutkielmani toteutetaan yhteisty\u00f6ss\u00e4 Luonnonvarakeskuksen kanssa. Lukelta sain materiaalit ja tilat ty\u00f6n tekemiseen sek\u00e4 my\u00f6s ohjaajan. Luken kautta opinn\u00e4ytety\u00f6ni tutkimus on osa suurempaa kokonaisuutta. Tutkimukseni k\u00e4sittelee mets\u00e4palopuun mekaanisia ominaisuuksia ja sen k\u00e4ytt\u00f6mahdollisuuksia sahateollisuudessa.<\/p>\n\n\n\n
Oman opinn\u00e4ytteeni tekemisen suoritan kurssien ohella nyt kev\u00e4\u00e4n aikana. Suoranaista palkkasuhdetta minulla ei ole, vaan palkkio ty\u00f6nteosta tulee apurahojen kautta. Mik\u00e4li opinn\u00e4ytteeseen ei saa palkkasuhdetta, ty\u00f6n tekemist\u00e4 voi hyvin rahoittaa erin\u00e4isill\u00e4 apurahoilla, joita on runsaasti saatavilla mets\u00e4alan opiskelijoille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
T\u00e4ll\u00e4 kertaa blogitekstin keski\u00f6ss\u00e4 on lopputy\u00f6n tekeminen jonkin palkkaa maksavan tahon toimeksiannosta. Korkeakoulumaailmassa lopputy\u00f6n suorittaminen tarkoittaa yleens\u00e4 jotakin tutkimusty\u00f6t\u00e4, jonka aihepiirit vaihtelevat riippuen omasta erikoistumisalasta. Palkallinen lopputy\u00f6 on opiskelijalle yleens\u00e4 eritt\u00e4in hy\u00f6dyllinen tilanne, sill\u00e4 sen avulla voi opiskelujen aikana tienata palkkaa, sek\u00e4 saada niin sanotusti jalkaa yrityksien ovien v\u00e4liin. Suhteita ei valmistumisen j\u00e4lkeen ole koskaan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[80,78,14,79],"acf":[],"yoast_head":"\n