{"id":1275,"date":"2022-02-02T13:36:32","date_gmt":"2022-02-02T11:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/?p=1275"},"modified":"2022-02-02T13:38:57","modified_gmt":"2022-02-02T11:38:57","slug":"vinkit-kesatyohakuun-osa-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/","title":{"rendered":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4"},"content":{"rendered":"\n

Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy<\/h2>\n\n\n\n

Blogisarjan viimeisess\u00e4 osassa vinkkej\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6hakuun antaa Miikka Minkkinen, joka toimii yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 toimitusjohtajana Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy:ss\u00e4. Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy on vuonna 2014 perustettu mets\u00e4palveluyritys, joka ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n n. 80 henkil\u00f6ty\u00f6vuotta.  Mets\u00e4tKuntoon Oy:n palveluihin kuuluvat mets\u00e4nhoito, asiantuntijateht\u00e4v\u00e4t, puunosto, tienrakennus, mets\u00e4kiinteist\u00f6v\u00e4litys sek\u00e4 suomets\u00e4nhoito. Laajan palvelutarjonnan ansioista mets\u00e4nomistaja saa kaikki palvelut saman katon alta. Mets\u00e4tKuntoon Oy:n ydinalue on Kainuu, josta se on laajentanut palveluitaan my\u00f6s naapurimaakuntiin.  Mets\u00e4tKuntoon Oy:n arvot ovat vastuullisuus, aktiivisuus ja ammattimaisuus. N\u00e4iden arvojen mukaan Mets\u00e4tKuntoon Oy palvelee asiakkaitaan.<\/p>\n\n\n\n

Mets\u00e4tKuntoon Oy:n liiketoiminnan kasvuvauhti sek\u00e4 kehitys on ollut nopeaa yrityksen perustamisesta l\u00e4htien. Nopean kasvuvauhdin yksi p\u00e4\u00e4syist\u00e4 on ollut avoin yrityskulttuuri, jossa otetaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehitysehdotukset huomioon sek\u00e4 kokeiluun.<\/p>\n\n\n\n

Miikka Minkkisen vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun<\/h2>\n\n\n\n

1. Kuka olet, mit\u00e4 yrityst\u00e4 edustat ja mik\u00e4 on roolisi yrityksess\u00e4?<\/p>\n\n\n\n

\u201dOlen Miikka Minkkinen ja toimin yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja toimitusjohtajana yrityksess\u00e4 Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy.\u201d<\/p>\n\n\n\n

2. Palkataanko edustamassasi yrityksess\u00e4 ensi kes\u00e4n\u00e4 kausity\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4? Jos palkataan niin millaisiin ty\u00f6teht\u00e4viin ja mist\u00e4 ty\u00f6hakuilmoitukset l\u00f6ytyv\u00e4t?<\/p>\n\n\n\n

\u201dKyll\u00e4 palkataan. T\u00e4n\u00e4kin kes\u00e4n\u00e4 palkkaamme suorittavan ty\u00f6n tekij\u00f6it\u00e4, niin istuttajia kuin raivaajia, Kainuuseen. Lis\u00e4ksi Yl\u00e4-Kainuun alueelle etsimme opintojen loppupuolella olevaa henkil\u00f6\u00e4 maastoinventointiteht\u00e4viin. T\u00e4h\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n v\u00e4hint\u00e4\u00e4n perusteet maastoinventoinneista pit\u00e4isi olla hallussa. Kes\u00e4ty\u00f6teht\u00e4viin voi hakea suoraan nettisivujemme rekryosiosta, josta l\u00f6ytyy my\u00f6s kes\u00e4ty\u00f6paikkahaku (https:\/\/metsatkuntoon.fi\/rekry\/kesatyot\/<\/a>)”<\/p>\n\n\n\n

3. Mink\u00e4lainen on hyv\u00e4 ty\u00f6hakemus ja CV?<\/p>\n\n\n\n

\u201dHyv\u00e4st\u00e4 ty\u00f6hakemuksesta k\u00e4y ilmi kuka ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 hakee, mihin ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja miksi sek\u00e4 mik\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ja yrityksess\u00e4 kiinnostaa ja kiehtoo. Mik\u00e4li ty\u00f6ilmoituksessa kysyt\u00e4\u00e4n palkkatoivetta, esitet\u00e4\u00e4n se ty\u00f6hakemuksessa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201dCV:ss\u00e4 perinteisesti n\u00e4kyy henkil\u00f6n yhteystiedot, koulutus ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 karttunut ty\u00f6kokemus. Kokemus esitet\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 ajallisesti t\u00e4st\u00e4 hetkest\u00e4 taaksep\u00e4in eli viimeisin kokemus ensimm\u00e4isen\u00e4. Hyv\u00e4ss\u00e4 CV:ss\u00e4 ty\u00f6kokemuksesta k\u00e4y ilmi ty\u00f6n ajankohta ja kesto, ty\u00f6nantaja, positio (teht\u00e4v\u00e4nimike) sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ja vastuut ja saavutukset. CV:seen usein merkit\u00e4\u00e4n my\u00f6s harrastukset ja luottamustoimet, erityisesti mik\u00e4li ne ovat ty\u00f6paikan kannalta relevantteja. My\u00f6s suosittelijat voidaan merkit\u00e4 CV:seen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

4. Millaisilla kriteereill\u00e4 valitset ty\u00f6nhakijat ty\u00f6haastatteluun?<\/p>\n\n\n\n

\u201dMeill\u00e4 rekrytointiprosessi vakituiseen ty\u00f6h\u00f6n on monivaiheinen, mutta siin\u00e4kin ty\u00f6hakemuksella ja CV:ll\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4 painoarvo ensimm\u00e4iseen haastatteluun henkil\u00f6it\u00e4 valittaessa. Kes\u00e4ty\u00f6h\u00f6n valittaessa vaikuttaa niin nettilomakkeen kysymysten vastaukset kuin osaaminenkin.\u201d<\/p>\n\n\n\n

5. Mitk\u00e4 opinnot \/ mik\u00e4 erityisosaaminen on eduksi perinteisen mets\u00e4osaamisen lis\u00e4ksi kes\u00e4ty\u00f6t\u00e4 ajatellen?<\/p>\n\n\n\n

\u201dPositiivinen asenne on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja reipas tekemisen meininki!\u201d<\/p>\n\n\n\n

6. Mit\u00e4 yleisi\u00e4 vinkkej\u00e4 antaisit ty\u00f6nhakijalle?<\/p>\n\n\n\n

\u201dOle oma itsesi ja tuo osaamisesi rohkeasti esiin. \u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy Blogisarjan viimeisess\u00e4 osassa vinkkej\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6hakuun antaa Miikka Minkkinen, joka toimii yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 toimitusjohtajana Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy:ss\u00e4. Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy on vuonna 2014 perustettu mets\u00e4palveluyritys, joka ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n n. 80 henkil\u00f6ty\u00f6vuotta.  Mets\u00e4tKuntoon Oy:n palveluihin kuuluvat mets\u00e4nhoito, asiantuntijateht\u00e4v\u00e4t, puunosto, tienrakennus, mets\u00e4kiinteist\u00f6v\u00e4litys sek\u00e4 suomets\u00e4nhoito. Laajan palvelutarjonnan ansioista mets\u00e4nomistaja saa kaikki palvelut saman katon alta. Mets\u00e4tKuntoon […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[20,18,14,21,19,22],"acf":[],"yoast_head":"\nVinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy Blogisarjan viimeisess\u00e4 osassa vinkkej\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6hakuun antaa Miikka Minkkinen, joka toimii yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 toimitusjohtajana Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy:ss\u00e4. Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy on vuonna 2014 perustettu mets\u00e4palveluyritys, joka ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n n. 80 henkil\u00f6ty\u00f6vuotta.  Mets\u00e4tKuntoon Oy:n palveluihin kuuluvat mets\u00e4nhoito, asiantuntijateht\u00e4v\u00e4t, puunosto, tienrakennus, mets\u00e4kiinteist\u00f6v\u00e4litys sek\u00e4 suomets\u00e4nhoito. Laajan palvelutarjonnan ansioista mets\u00e4nomistaja saa kaikki palvelut saman katon alta. Mets\u00e4tKuntoon […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-02T11:36:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-02T11:38:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"osuusmet_pk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"osuusmet_pk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\"},\"author\":{\"name\":\"osuusmet_pk\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/person\/5bffb369a8dc92b4c6675e72ba86da77\"},\"headline\":\"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4\",\"datePublished\":\"2022-02-02T11:36:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T11:38:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\"},\"wordCount\":490,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization\"},\"keywords\":[\"ansioluettelo\",\"kes\u00e4ty\u00f6\",\"osuusmets\u00e4\",\"ty\u00f6haastattelu\",\"ty\u00f6hakemus\",\"ty\u00f6nhaku\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\",\"url\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\",\"name\":\"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-02-02T11:36:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T11:38:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#website\",\"url\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/\",\"name\":\"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4\",\"description\":\"Osuuskunta metsäalan opiskelijoille\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization\",\"name\":\"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4\",\"url\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/sisallot\/lataukset\/2021\/08\/OsuusMetsa_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/sisallot\/lataukset\/2021\/08\/OsuusMetsa_logo.png\",\"width\":519,\"height\":469,\"caption\":\"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/person\/5bffb369a8dc92b4c6675e72ba86da77\",\"name\":\"osuusmet_pk\",\"sameAs\":[\"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä","og_description":"Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy Blogisarjan viimeisess\u00e4 osassa vinkkej\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6hakuun antaa Miikka Minkkinen, joka toimii yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 toimitusjohtajana Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy:ss\u00e4. Suomen Mets\u00e4tKuntoon Oy on vuonna 2014 perustettu mets\u00e4palveluyritys, joka ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n n. 80 henkil\u00f6ty\u00f6vuotta.  Mets\u00e4tKuntoon Oy:n palveluihin kuuluvat mets\u00e4nhoito, asiantuntijateht\u00e4v\u00e4t, puunosto, tienrakennus, mets\u00e4kiinteist\u00f6v\u00e4litys sek\u00e4 suomets\u00e4nhoito. Laajan palvelutarjonnan ansioista mets\u00e4nomistaja saa kaikki palvelut saman katon alta. Mets\u00e4tKuntoon […]","og_url":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/","og_site_name":"Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä","article_published_time":"2022-02-02T11:36:32+00:00","article_modified_time":"2022-02-02T11:38:57+00:00","author":"osuusmet_pk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"osuusmet_pk","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/"},"author":{"name":"osuusmet_pk","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/person\/5bffb369a8dc92b4c6675e72ba86da77"},"headline":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4","datePublished":"2022-02-02T11:36:32+00:00","dateModified":"2022-02-02T11:38:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/"},"wordCount":490,"publisher":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization"},"keywords":["ansioluettelo","kes\u00e4ty\u00f6","osuusmets\u00e4","ty\u00f6haastattelu","ty\u00f6hakemus","ty\u00f6nhaku"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/","url":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/","name":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4 - Metsäopiskelijoiden OsuusMetsä","isPartOf":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#website"},"datePublished":"2022-02-02T11:36:32+00:00","dateModified":"2022-02-02T11:38:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/blogi\/vinkit-kesatyohakuun-osa-4\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vinkit kes\u00e4ty\u00f6hakuun \u2013 osa 4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#website","url":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/","name":"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4","description":"Osuuskunta metsäalan opiskelijoille","publisher":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#organization","name":"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4","url":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/sisallot\/lataukset\/2021\/08\/OsuusMetsa_logo.png","contentUrl":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/sisallot\/lataukset\/2021\/08\/OsuusMetsa_logo.png","width":519,"height":469,"caption":"Mets\u00e4opiskelijoiden OsuusMets\u00e4"},"image":{"@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/#\/schema\/person\/5bffb369a8dc92b4c6675e72ba86da77","name":"osuusmet_pk","sameAs":["https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275"}],"collection":[{"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osuusmetsa.fi\/paasivusto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}